Mzdové účetnictví musí řešit každý, kdo přijme byť jednoho jediného zaměstnance. Na řadu přichází nejdříve smlouva, pak povinné odvody sociálního a zdravotního pojištění, započítávání záloh a srážek ze mzdy, důchodové pojištění, náhrada mzdy při pracovní neschopností, odměny, prémie, příplatky, cestovní náhrady a mnoho dalších věcí. Malé firmy si s tím často nevědí rady.
Pokud už vám ve firmě někdo zpracovává účetnictví, pravděpodobně řeší i mzdy. Jestliže jste si ale účetnictví dosud řešili sami a s příchodem zaměstnance se dostáváte do úzkých, je více než vhodné obrátit se na profesionály. Mzdové účetnictví Praha nabízí například společnost Westody Office, s.r.o., jež se danou oblastí zabývá již přes 20 let.
Řešit účetnictví externě je nejrozumnější
Malým firmám se určitě nevyplatí zaměstnávat účetní. I ty větší a velké mzdové účetnictví častokrát outsourcují. Je to tak praktičtější, a především ekonomičtější. Nemusíte řešit žádné školení zaměstnanců, externí účetní si vzdělání doplňuje samostatně. Legislativně se v oblasti účetnictví neustále něco mění, účetní firmy se v tomto neustále vzdělávají, takže máte záruku odbornosti.
Najmutím firmy můžete jedině získat
Mzdy pro firmy Praha ve Westody Office, s.r.o. zpracovávají s veškerou pečlivostí. Z nudné části podnikání, jímž účetnictví bezpochyby je, se najednou stane oblast zajímavá, na níž se dá ušetřit. Neplaťte zbytečně více, než musíte, zbavte se starostí při jednání s úřady, optimalizujte daňové náklady firmy.
Na tom, jak velká jste firma, nezáleží. Mzdové účetnictví se řeší vždy individuálně a na míru. Samozřejmostí je důvěrnost předaných informací. Neváhejte se spojit s odborníky a pobavit se o tom, jaké by byly podmínky a ceny přímo za využití účetních služeb přímo pro vás. První nezávazná účetní konzultace je zdarma.